Struktura zatrudnienia i bezrobocie w Lublinie

 rozmowa kwalifikacyjna pytania

Czego lepiej nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?

1. Krytyka byłego szefa Nie jest rzadką sytuacją, że rekruter pyta, dlaczego postanowiłeś zmienić pracę w Lublinie. W tym obszarze najlepiej przyjąć dyplomatyczną postawę. Najgorsze, co możesz zrobić, to wylewać żale i krytykować byłego pracodawcę. Nie warto wspominać o kiepskiej atmosferze, biurowych intrygach i układach czy prywatnych uprzedzeniach. Podobnie jak i o tym, że szef […]
Czytaj więcej
wynagrodzenie

Jak ocenić poziom wynagrodzenia? 5 czynników, które wpływają na płace

Tak naprawdę każdy pracownik oraz kandydat do pracy w Lublinie powinien orientować się w medianie płac na interesującym go stanowisku. Wiedza na temat średnich wynagrodzeń nie jest tajemna – każdy może poszukać oficjalnych raportów. Ich znajomość może okazać się kluczowa podczas negocjowania podwyżki lub warunków zatrudnienia w nowym miejscu pracy. Pamiętajmy jednak, że statystyka to […]
Czytaj więcej
wynagrodzenie chorobowe

Wynagrodzenie chorobowe – kalkulator

Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe? Absencje chorobowe zdarzają się każdemu pracownikowi. Podpisując umowę o pracę, zatrudnieni są zobowiązani do wykonywania zadań i właśnie za faktyczne wypełnianie obowiązków wypłacana jest im pensja. W przypadku nieobecności, której podstawę stanowi zwolnienie lekarskie, wypłatę oblicza się w inny sposób. Za czas niezdolności do pracy pracownicy otrzymują wynagrodzenie chorobowe. Prawo mówi, […]
Czytaj więcej
urlop

Urlop na żądanie – definicja, zasady, ile dni, Kodeks pracy

Kodeks pracy – urlop na żądanie Każda osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zależy od stażu pracy. Pracownicy, którzy wykonują swoje obowiązki mniej niż 10 lat, mogą liczyć na 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Jeżeli staż pracy wynosi 10 lat bądź więcej, to wtedy można skorzystać […]
Czytaj więcej
krupier

Krupier – zawód, jak zostać, zarobki

Krupier – co to za zawód? Według internetowego Słownika Języka Polskiego krupier to osoba, która w kasynie kieruje grą przy stołach. Najważniejszy obowiązek ludzi zatrudnionych na tym stanowisku polega na nadzorowaniu gry tak, aby przebiegała ona zgodnie z zasadami. Kandydaci do pracy w kasynie muszą doskonale opanować wszystkie reguły oraz wiedzieć, jak zachować się w […]
Czytaj więcej
zwolnienie dyscyplinarne

Zwolnienie dyscyplinarne – podstawowe informacje

Zwolnienie dyscyplinarne – co to jest? Ze zwolnieniem dyscyplinarnym mamy do czynienia, gdy dochodzi do natychmiastowego zwolnienia pracownika z jego winy. Istotne jest, że nie zachowuje się wtedy okresu wypowiedzenia, który jest zawarty w umowie o pracę. Decydując się na taką formę zakończenia współpracy, pracodawca musi pamiętać o pisemnym podaniu uzasadnienia. Inaczej zwolnienie będzie niezgodne […]
Czytaj więcej
nieobecność w pracy

Nieobecność w pracy – o czym warto wiedzieć?

Powody nieobecności w pracy Każdemu pracownikowi zdarzają się nieobecności w pracy. Mogą być one spowodowane chorobą, zdarzeniami losowymi lub ważną sprawą, którą trzeba załatwić. Rodzice bardzo często muszą zostać w domu z powodu choroby dziecka. Jeżeli najmłodsi członkowie rodziny wymagają opieki ze względu na stan zdrowia i nie ma innej osoby, która mogłaby z nimi […]
Czytaj więcej
praca biurowa

Praca biurowa – kluczowe kompetencje

Etat w biurze to dla wielu mieszkańców Lublina szczyt marzeń. Jakie umiejętności gwarantują zatrudnienie w administracji? 1. Kompetencje techniczne Umiejętności cyfrowe mają spore znaczenie. Oferty pracy biurowej w Lublinie są adresowane do kandydatów, którzy znakomicie radzą sobie arkuszami kalkulacyjnymi i edytorami tekstu. Pracodawcy wymagają też obsługi urządzeń, takich jak faks, skaner, laminator czy kserokopiarka. 2. […]
Czytaj więcej
urlop macierzyński

Ile trwa urlop macierzyński – wniosek i wynagrodzenie

Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie zatrudnionej na umowie o pracę, która urodziła dziecko. By z niego skorzystać, należy przestrzegać określonych procedur. Jak wygląda wniosek o urlop macierzyński, kiedy go złożyć i czy pracodawca może rozpatrzyć go negatywnie? Kiedy przysługuje urlop macierzyński? Ten rodzaj urlopu przeznaczony jest dla kobiet, które dopiero co urodziły dziecko. Obejmuje okres, […]
Czytaj więcej
dokument

Co powinno zawierać świadectwo pracy?

Kiedy rozwiązujemy umowę o pracę, szef ma obowiązek wystawić nam świadectwo pracy. Jest to dokument, w którym powinny znaleźć się wszystkie istotne informacje dotyczące naszego zatrudnienia w danej firmie. W przypadku nieścisłości bądź fałszywych informacji mamy prawo wnioskować o korektę tego dokumentu. Świadectwo pracy – do czego potrzebne? Świadectwo pracy to dowód na to, że […]
Czytaj więcej